先日とある会で、「Oさんはfacebookの返信マメだよねー」
という会話が。
ちなみにOさんは会社を経営されている社長さんなのですが
「毎朝、社員が来る前のほんのちょっとの時間だけど(^ ^)
もう習慣になってるから」
とにこやかにおっしゃっていました。

その他にも、会社のホームページで毎日欠かさずブログを更新されている社長Sさん。

…こういう姿勢、見習いたいですよね。

例えばパソコンが詳しい若い社員をホームページの担当者に任命し
任せっぱなし。
その担当者はホームページをどこまで更新していくでしょうか。

作ったはいいけれど、更新を誰がするのか明確に決まっていないため
放ったらかしになるケースも…。

更新しなくなると、会社に興味がある人がホームページを見ても
「活動してないのかな?」と思われてしまうかも。
何より活気のないマイナスなイメージ。

私はホームページ自体を運営しやすいような作りにする事と、
同時に、運営しやすい体制を作って頂く事が大事だと思っています。

放ったらかしのホームページはもったいないオバケ
(公共広告機構の方。懐かしい…)出ちゃいますよね。